หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของข้าราชการ อบต. (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
19
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของข้าราชการ อบต. (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของอบต. (เพิ่มเติม) พ.ศ.2566
19
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของอบต. (เพิ่มเติม) พ.ศ.2566
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
22
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
24
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
52
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
32
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
31
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (2)การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
28
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใชับังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (5) การสร้างขวัญกำลังใจ
28
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใชับังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (5) การสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (3)การพัฒนาบุคลากร
24
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (3)การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (1)การสรรหาและคัดเลือก
41
หลักเกณการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 (1)การสรรหาและคัดเลือก
การขับเคลื่อนจริยธรรม
28
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ช่องทางการรับฟังข้อร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
25
ช่องทางการร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางที่ 1 ร้องเรียนด้วยตนเองในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 น. ถึงเวลา 16.30 น. โดยให้ผู้ร้องเรียนหรือผู้รับมอบอำนาจเดินทางมาร้องเรียน ณ องค์การบริหารส่วนตำบลวังหิน
อำเภอบางขัน จังหวัดนครศรีธรรม
ช่องทางที่ 2 ร้องเรียนทางโทรศัพท์ หมายเลข 075-845361 .. 081-4775296
ช่องทางที่ 3 ร้องเรียนทางไปรษณีย์ โดยทำเป็นหนังสือส่งมาที่ : องค์การบริหารส่วนตำบลวังหิน เลขที่ 123 หมู่ที่ 13 ตำบลวังหิน อำเภอบางขัน จังหวัดนครศรีธรรมราช
ช่องทางที่ 4 ร้องเรียนทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ( e-mail ) : [email protected] /cdn-cgi/l/email-protection
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
20
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
ประกาศให้ใช้ระเบียบว่าด้วยบัตรประจำตัวพนักงานจ้าง พ.ศ.2565
24
ประกาศให้ใช้ระเบียบว่าด้วยบัตรประจำตัวพนักงานจ้าง พ.ศ.2565
ประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งว่างสายงานผู้บริหาร
21
ประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งว่างสายงานผู้บริหาร จำนวน 1 อัตรา คือ ตำแหน่ง หัวหน้าสำนักปลัด (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2566
29
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2566
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2566
22
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2566
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
22
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการพัฒนาบุคลากร
24
แผนการพัฒนาบุคลากร
